Wat: Op maat gemaakte trajecten die leiders helpen om innerlijke blokkades te doorbreken en hun bestemming uit te leven.
Voor Wie: Leiders in verschillende sectoren die hun persoonlijke en geestelijke barrières willen overwinnen.
Hoe: Door middel van diepgaande coaching, spirituele begeleiding en praktische tools.

Wat: Advies op het gebied van geestelijk leiderschap, gericht op het integreren van spiritualiteit in leiderschap en besluitvorming.
Voor Wie: Non-profit organisaties, ondernemers en politici die hun leiderschap willen verrijken met geestelijke inzichten.
Hoe: Strategieën, workshops en persoonlijke consulten om geestelijk leiderschap te versterken.

Wat: Begeleiding en ondersteuning voor jonge leiders die een nieuwe bediening starten, met focus op geestelijke groei en effectiviteit.
Voor Wie: Personen en teams die een nieuwe geestelijke bediening willen opzetten en laten floreren.
Hoe: Mentoring, praktische begeleiding en het ontwikkelen van een visie en missie die geworteld zijn in sterke spirituele principes.

Wat: Spirituele begeleiding voor ondernemers bij het navigeren door complexe uitdagingen, waarbij gebruik wordt gemaakt van principes uit de Hemelse Rechtbank.
Voor Wie: Ondernemers die behoefte hebben aan spirituele inzichten en begeleiding bij zakelijke en persoonlijke beslissingen.
Hoe: Sessies waarin we samen werken aan het verkrijgen van goddelijke wijsheid en richting voor specifieke vraagstukken

Hoe bouw je verder om Gods Koninkrijk te zien doorbreken in jouw invloedsfeer? Ik bied leiders maatwerktrajecten aan rondom geestelijke leiderschapsontwikkeling. Daarbij fungeer ik als sparringpartner en coach. Samen bedenken we ideeën, verkennen we nieuwe perspectieven en toetsen we inspiratie. Ik stel uitdagende vragen, waardoor jij meer vrijheid, recht en doorbraak ervaart. De sfeer is informeel en kwetsbaar, met een missionaire en profetische onderstroom.

Dit is niet voor iedereen. Mijn focus ligt op leiders binnen kerken, ondernemingen en de politiek. De vraagstukken waarin dit met name vrucht draagt, bevinden zich op het snijvlak van christelijke spiritualiteit en invloed.

Praktisch
Dit betreft maatwerk. Vaak zijn 5-7 sessies voldoende, maar korter of langer kan ook.  Boek een gratis kennismaking via onderstaande link.

In veel christelijke organisaties ontstaat er ongemerkt spanning wanneer bestuurders — vaak mensen met een sterke managementachtergrond — aan het roer komen te staan van geestelijk georiënteerde initiatieven. Ze zijn trouw, competent en goed georganiseerd, maar missen soms het geestelijk mandaat om richting te geven aan wat uiteindelijk een bovennatuurlijk werk is. De realiteit is dan ook: als bestuurders christelijke organisaties leiden, lijdt het bestuur. Maar belangrijker nog: de missie zelf lijdt.

De geestelijke leiding die nodig is om visie, roeping en timing van God te onderscheiden, wordt dan vermengd met menselijke planning, controle en risicomanagement. Natuurlijk zijn structuur, financiën en beleid belangrijk — maar niet als vervanging voor openbaring. Wat ontstaat is bestuurlijke overbelasting: het bestuur neemt onbedoeld geestelijke verantwoordelijkheden op zich waarvoor het niet toegerust is. Het gevolg? Verwarring, frustratie, mislukte initiatieven, vertrek van geroepen mensen en uiteindelijk minder impact.

Bijbelse ordening

De Bijbel geeft een helder model voor geestelijk leiderschap binnen de gemeente van Christus:

''God heeft in de gemeente aan allerlei mensen een plaats gegeven: ten eerste aan apostelen, ten tweede aan profeten en ten derde aan leraren. Dan is er het vermogen om ...om bijstand te verlenen, leiding te geven of in klanktaal te spreken.' — 1 Korintiërs 12:28

Dit vers toont ons de volgordelijkheid van gezond geestelijk leiderschap. Deze volgorde is niet bedoeld als rigide hiërarchie en excuus voor misbruik, maar toont wel de geestelijke stroom, het vermogen, van leiding: openbaring gaat vooraf aan organisatie. Apostelen en profeten ontvangen richting en visie vanuit de hemel; coaches en raadgevers helpen deze funderen; bestuurders en andere kwaliteiten mogen vervolgens telkens weer meebewegen door wat apostelen en profeten ontvangen te ontwikkelen, borgen en bewaken. Als die volgorde omdraait, raken we uit de pas met de hemelse blauwdruk.

Ok, maar wat gaat er dan mis?

God heeft een bestemming voor je bedrijf of organisatie die verder reikt dan winst maken. Ondernemen en leiden met God betekent dat je je bedrijf in Zijn handen legt en Zijn zaken doet op Zijn manier. Vaak ontstaat er bizarre weerstand tegen het doorbreken van die bestemming en waarden. Hoe goed leiderschapsontwikkeling en verandermanagement ook zijn, de weerstand die ik bedoel speelt zich op een dieper niveau af. De geestelijke wereld beïnvloedt de onderstroom. En om die positief te beïnvloeden heb je Gods recht nodig. Laat me je helpen Vrijspraak te ontvangen voor je bedrijf.

Geestelijke opruiming
 In de huidige samenstelling, context of geschiedenis van je bedrijf of organisatie kunnen zonden, patronen en trauma's verborgen liggen die je geestelijke tegenstander als aanklachten gebruikt. Zo blokkeert hij via demonische invloed de zegeningen en kansen die God je in Christus al gegeven heeft. Ik mag mijn inzicht en genadegaven inzetten om de geestelijke legale gronden in je bedrijf én in je eigen leven te helpen onderscheiden en op te ruimen in de Hemelse Rechtbank. Zo staat er niets in de weg om Gods beloften, wijsheid en gunst verder te zien doorbreken. De duisternis moet wijken en dat merk je als leider!

Boek een Business Courtrooms sessie:

Hoe werkt het?

1. online intake 
2. je plot je bedrijf in tijd en samenstelling
3. Een business courtroom-sessie met evaluatie
4. Evaluatie + optie coachingstraject geestelijk leiderschap